5S-utbildning som leder till ordning – inte bara till ett diplom
De flesta 5S-utbildningar lär ut vad de fem S:en betyder. Det räcker inte. En 5S-utbildning som fungerar måste svara på frågan operatörerna faktiskt ställer sig: "vad innebär det här vid min bänk, på måndag?" Därför är Delatools 5S-utbildning byggd kring er egen verkstad – med bilder från era områden, era verktyg och er vardag – och följs alltid av en kick-off där teorin omsätts direkt.
Upplägget
Halvdags utbildning – på plats eller digitalt
- 5S-metoden i praktiken – Sortera, Strukturera, Städa, Standardisera, Sköt om, förklarat med industrifall i stället för kontorsexempel.
- Varför 5S dör – och vad som får det att hålla – uppföljning, områdesansvar och mätbara nivåer, baserat på mönstren i Därför dör 5S efter 6 månader.
- 5S och verktygen – hur QR-märkning och verktygsspårning gör ordningen praktiskt användbar i vardagen.
- Ert nuläge – genomgång av era pilotområden med foton, och en första nivåbedömning som blir er baslinje.
Kick-off – från teori till första containern
Samma vecka som utbildningen genomförs kick-offen i pilotområdena: rödmärkning, sortering och de första besluten om placering och standarder. Det är kick-offen som gör att utbildningen inte hinner glömmas bort – energin används medan den finns.
Vem är utbildningen för?
- Operatörer och montörer – de som ska leva med och äga ordningen.
- Arbetsledare och områdesansvariga – de som ska hålla revisionerna vid liv.
- Produktionschefer och kvalitetsansvariga – de som ska följa nivåer och rapportera till ledningen.
Utbildningen ingår i 5S-programmet
5S-utbildningen och kick-offen ingår i Delatools 5S-program på 3 månader – tillsammans med det digitala 5S-systemet, mallarna och uppföljningsstödet. Ni betalar alltså inte för en kurs och sedan för ett system; utbildningen är startsträckan i implementeringen. Hela metodiken finns beskriven i vår guide om 5S-implementering.
Efter utbildningen
- Pilotområdena är sorterade och har en baslinjenivå.
- Områdesansvariga är utsedda och vet vad veckorevisionen innebär.
- Checklistor och standarder finns på plats – digitalt eller via våra gratis 5S-mallar.
- En tidsplan för de kommande 12 veckorna är satt, enligt 5S på 3 månader: vecka för vecka.
Vanliga frågor
Hur lång är utbildningen?
En halvdag (ca 4 timmar) plus kick-off i pilotområdena. Längre utbildningar ger sällan mer – det är uppföljningen efteråt som avgör resultatet.
Kan hela personalstyrkan gå?
Ja, och det rekommenderas för alla som arbetar i pilotområdena. 5S som bara chefer utbildats i blir chefernas projekt.
Behöver vi ha bestämt oss för systemet innan?
Nej. Utbildningen fungerar även som beslutsunderlag – och med 90 dagars gratis test kan ni utvärdera hela upplägget utan bindning.
